• Het bedrijf kan facturen van een dierenarts voorleggen voor de verzorging van bedrijfspaarden. (indien van toepassing)
• Het bedrijf legt een attest van een dierenarts voor, waarin deze verklaart dat de bedrijfspaarden en bij gelegenheid (bv. dringende zaken) de pensionpaarden door hem/haar worden opgevolgd. (indien van toepassing) | » Klik hier voor een voorbeeldattest.

• Op verschillende nuttige plaatsen bevinden zich brandblusapparaten.
• Uit de etiketten op de apparaten blijkt dat deze toestellen in orde zijn met de jaarlijkse keuring.

• Minimale oppervlakte (2 x schofthoogte)²
• Breedte moet 1,5 x stokmaat zijn.
• Hoogte: minstens 1 meter boven schofthoogte op laagste punt
• Voor merrie- en veulenboxen dient deze formule nog vermenigvuldigd te worden met 1,66 (dus 1,66 x (2x schofthoogte)²)
• Ook indien paarden in groepshuisvesting gehouden worden, dient de benodigde boxmaat voor ieder paard uitgerekend te worden en de totaal benodigde minimum oppervlakte voor de groep volgens dezelfde formule. Hierbij dient men rekening te houden dat er voldoende ruimte dient te zijn zodat alle dieren kunnen liggen op een schone, droge ondergrond en er voldoende plaats is voor alle dieren aan het voerhek.

• Voederschema dient op voorhand doorgestuurd te worden naar de evaluatoren. Bij de evaluatie dienen de evaluatoren dit nogmaals te controleren.
• De aanwezige paarden zijn in goede conditie of worden opgevolgd.
• aanwezigheid van voldoende voorraad ruw- en  krachtvoeder op het bedrijf (stro geldt ook als ruwvoeder, maar mag maar 30% van het totale rantsoen uitmaken)
• Er dient een minimumtijd van 15 minuten te zitten tussen het geven van ruwvoeder en krachtvoeder. Er mag geen krachtvoeder gegeven worden op een lege maag. 

• aanwezigheid van (ruw-)voeder in de stallen tijdens de audit
• Indien paarden krachtvoeder krijgen, wordt voorafgaandelijk ruwvoeder gegeven.
•  ...

·        Er zijn geen middelen die aan of op het paard zitten en het uitvoeren van een stereotypie belemmeren (bijv. anti-luchtzuigband).

·        Er zijn geen aanpassingen aan of in de huisvesting die het paard belemmeren in het uitvoeren van een stereotypie (bijv. prikkeldraad of stroomdraad op stalwand/ smeerseltje op stalwand om kribbebijten te voorkomen, ketting of bal in het midden van de box om rondjes te voorkomen).

·        Omdat anti-weefrekken vaak vast zitten aan de deur wordt daar de volgende lijn gevolgd: als het rek vastzit aan de deur, dan wordt dit niet aangerekend als een belemmering; Echter als het een los element is dat “open” en “dicht” kan en het is “dicht” dan kan dit wel worden aangerekend als een belemmering.

·        Er zijn geen middelen die aan het paard zitten en die bewegingsgemak en/of ander ongewenst gedrag verhinderen (bijv. touwladder om hals, muilkorf).

• De bedrijfspaarden kunnen in een paddock, piste of weide loslopen.
• Pensionklanten krijgen de mogelijkheid om deze faciliteiten (al dan niet voor een bijkomende prijs) te gebruiken.
• De bedrijfspaarden krijgen, wanneer de omstandigheden het toelaten, dagelijks gedurende meerdere uren de mogelijkheid om vrij te bewegen en spelen en bewegen, ook in galop.
• Pensionklanten krijgen de mogelijkheid om deze faciliteiten (al dan niet voor een bijkomende prijs) te gebruiken.

• Het bedrijf spoort pensionklanten aan om hun paarden voldoende vrije loop te geven. Dit kan blijken uit het huisreglement, het contract, sensibiliseringsmateriaal,...
• ...

• Er wordt geen personeel ingezet dat niet is ingeschreven.
• Zelfstandigen zijn in orde met het sociaal statuut.
• Dit kan bewezen worden aan de hand van het voorgelegde overzicht gezondheidstoezicht personeel (medische onderzoeken), de arbeidsongevallenverzekering, de sociale balans, loonbrieven, facturen van zelfstandigen,…

• De uitbater verklaart geen zwartwerk toe te laten. Hij/zij licht de werkverdeling en personeelsinzet op het bedrijf uitvoerig toe. Deze uiteenzetting stemt overeen met de grootte van, en de werklast op, het bedrijf.